Asyl och arbetstillstånd

I de flesta fall har den sökande rätt till advokat under hela asylprocessen

Våra advokater och jurister arbetar inom alla utlänningsrättens områden. Byrån förordnas regelbundet av Migrationsverket som offentliga biträden för asylsökanden. Vi hjälper även privatpersoner och företag med arbetstillstånd.

Boka möte

Vi är medlemmar i Sveriges advokatsamfund

Kostandsfri, inledande telefonrådgivning

Våra jurister och advokater står på din sida

Asyl

Vill du söka asyl i Sverige lämnar du in en asylansökan vid en av Migrationsverkets ansökningsenheter. Du kan även ansöka vid gränspolisen vid din inresa. I de flesta fall har den sökande rätt till ett offentligt biträde d.v.s. en advokat eller jurist som bevakar sökandes rättigheter, närvarar under utredningsmöten, upprättar skrivelser och överklaganden.

Vill du att en särskild advokat ska biträda dig bör du redan vid din ansökan uppge det till Migrationsverket. För ensamkommande barn utses utöver ett offentligt biträde även en god-man. För att Migrationsverket ska kunna bedöma om du har rätt till asyl kommer du få gå på asylutredningar där du får berätta om varför du behöver skydd och är i behov av asyl. För att våra klienter ska vara väl förberedda, få kunskap om skyldigheter och rättigheter träffas klinten och det offentliga både före och efter asylutredningen.

"I de flesta fall har den sökande rätt till advokat under hela asylprocessen"

Att tänka på

Om du har möjlighet bör du till det första mötet med ditt offentliga biträde ta med identitetshandlingar såsom pass, ID-kort och födelsebevis. Har du behov av tolk så informera i god tid om vilken dialekt tolken ska prata och förstå.

Har du möjlighet att få fram handlingar från hemlandet t.ex. myndighetsdokument, tidningsartiklar med mer som styrker dina asylskäl, bör du även ta med dessa.

Har du små barn så försök få hjälp med barnpassning under den tid du har möte med ditt ombud.

"Ta med de handlingar du har som styrker din identitet och dina asylskäl"

Vad säger lagen?

Rätten till asyl regleras i utlänningslagen, i FN:S flyktingkonvention och i Dublinförordningen. Enligt FN- konventionen ska varje persons ansökan om asyl prövas individuellt och vid prövningens ska hänsyn tas till sökandes kön och sexuella läggning. I Dublinförordningen finns reglerna om vilket land som ska pröva en asylansökan.

Uppehållstillstånd ska ges den som är flykting, alternativt skyddsbehövande och övriga skyddsbehövande. Med flykting avses en person som känner välgrundad rädsla för förföljelse på grund av ras, nationalitet, religiös eller politisk uppfattning, kön, sexuell läggning eller tillhörighet till viss samhällsgrupp. Rädslan kan även bestå av risk för förföljelsen från hemlandets myndigheter eller från enskilda personer och grupper som hemlandets myndigheter inte kan eller vill skydda.

Övriga skyddsbehövande är en grupp som bara anges i den svenska utlänningslagen och innefattar de som inte kan återvända till hemlandet på grund av väpnad konflikt, känner välgrundad fruktan att utsättas för allvarliga övergrepp eller inte kan återvända till hemlandet på grund av miljökatastrof. I vissa fall kan en asylsökande efter en samlad bedömning beviljas uppehållstillstånd på grund av synnerligen ömmande omständighet. De flesta som beviljas i asyl får permanenta uppehållstillstånd- ett så kallat PUT.

"Rätten till asyl regleras i flera lagar"

Vad kostar det?

För asylsökande utses ett offentliga biträdet av Migrationsverket och den sökande behöver inte betala något för dess arbete. Du har själv rätt att välja ombud och bör snarast uppge vilket ombud du vill anlita till Migrationsverkets handläggare.

"Asyl kan beviljas den som behöver skydd undan förföljelse, krig och miljökatastrof"

Arbetstillstånd

Arbetstillstånd ska som huvudregel sökas från hemlandet. Ansökan kan lämnas in vid en svenska ambassad eller göras på internet. För en arbetsgivare som vill anställa utländsk arbetskraft är det mycket att tänka på. Anställningen måste annonseras ut, facket måste involveras och arbetsgivarens ekonomiska ställning redovisas.

För att arbetstillstånd ska beviljas gäller att tjänsten har utannonserats, att anställningsvillkoren är goda och att omfattningen av arbete är sådan att lönen är minst 13 000 kr per månad. Vidare ska arbetsgivaren ha för avsikt att teckna en sjukförsäkring, livförsäkring och tjänstepensionsförsäkring för arbetstagaren.

"För en arbetsgivare som vill anställa utländsk arbetskraft är det mycket att tänka på"

Vad kostar det?

Vid ansökan om arbetstillstånd tar Migrationsverket ut en avgift på 500 till 2 000 kr. Advokatbyrå Z&Co:s timarvode är beroende på uppdragets omfattning. Välkommen på fri inledande rådgivning!

Fråga advokaten

Frågor & svar inom Asyl och arbetstillstånd

010-33 33 888