Kan man få avslag på arbetstillstånd på grund av att det redan finns arbetskraft i Sverige?

Hej och tack för din fråga,

Enligt Utlänningslagen 2 kap. 7 § är huvudregeln att det krävs ett arbetstillstånd om en utlänning vill arbeta i Sverige. Det är ett tillstånd som ger utlänningen rätt att utföra arbete i landet under en viss period. Ansökan om arbetstillstånd ska som huvudregel redan ha beviljats innan inresa.

En utlänning som rest till Sverige för att träffa en arbetsgivare och blivit erbjuden ett arbete, kan i vissa fall ansöka om arbetstillstånd inifrån Sverige. För att din kompis ska kunna ansöka om arbetstillstånd utan att behöva lämna landet ska:

• det vara stor efterfrågan på arbetskraft
• arbetsgivaren ska ha ett akut behov av utlänningens kompetens vilket innebär att verksamheten inte kan bedrivas fullt ut om utlänningen måste resa till sitt hemland för att ansöka om tillstånd
• anledningen till besöket i Sverige vara att träffa en arbetsgivare.
• utlänningen lämna in en ansökan under sina viseringsfria tid (90 dagar) eller inom den tid som visumet gäller
• utlänningen ha ett giltigt pass
• utlänningen erbjudas arbete med arbetsvillkor som är på minst samma nivå som svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen
• utlänningen erbjudas arbete i så stor omfattning att dennes lön är minst 13 000 kronor i månaden före skatt
• utlänningens arbetsgivare uppfylla kraven för arbetstillstånd

En förutsättning är således att det ska föreligga en stor efterfrågan på arbetskraft. Migrationsverket upprättar en lista som stadgar vilka yrkesgrupper där det saknas arbetskraft. Listan går att finna på Migrationsverkets hemsida. För att din kompis ska kunna få arbetstillstånd medan han är i Sverige måste alla kraven ovan vara uppfyllda. I annat fall måste han lämna Sverige och lämna in sin ansökan och vänta på beslut i sitt hemland.

Vänliga hälsningar,
Zeijersborger & Co