Kan vi bli av med serveringstillstånd om mina anställa varit narkotikapåverkade under arbetstid?

Hej och tack för din fråga!

Du som tillståndshavare är skyldig att tillse att ordning och nykterhet råder på serveringsstället. Om en entrévärd eller bartender är påverkad av narkotika kan hen inte göra de bedömningar som krävs för att tillse att måttfullhet iakttas och störningar på grund av oordning eller onykterhet undviks. Vidare är du som tillståndshavare skyldig att ingripa mot brottslig verksamhet som uppmärksammas på serveringsstället.[1] I Sverige är det brottsligt att bruka narkotika.[2] Kommunen får meddela en innehavare av serveringstillstånd en erinran (en formlös varning), eller i allvarligare fall eller vid upprepande överträdelser, en varning om denne;

1. inte uppfyller de krav som gäller för tillståndet, eller
2. inte följer de bestämmelser som gäller för servering enligt alkohollagen eller de villkor eller föreskrifter som meddelats med stöd av alkohollagen.[3]

Vid överträdelser av bestämmelserna i alkohollagen ska erinran eller varning vara ett förstahandsalternativ.[4] Kommunen har dock möjlighet att återkalla ett serveringstillstånd bland annat om en varning inte är en tillräckligt ingripande åtgärd eller det har förekommit brottslig verksamhet på serveringsstället utan att tillståndshavaren har ingripit.[5] Det faktum att en person i personalen har tillåtits att arbeta narkotikapåverkad har i praxis ansetts vara en allvarlig överträdelse av alkohollagen. I ett rättsfall tilldelades bolaget en varning eftersom en anställd varit narkotikapåverkad under arbetstid och bolaget hade tidigare fått en erinran med anledning av brister i personalliggaren och matutbudet.[6] I praxis har omständigheten att ett antal personer i personalen arbetat narkotikapåverkade ansetts vara tillräckligt för att återkalla serveringstillståndet.[7]

Om du önskar vidare vägledning är du välkommen att boka en 20 minuters konsultation, för att diskutera ditt ärende med en jurist.

Med vänlig hälsning,
Zeijersborger & Co

[1] 3 kap. 5 § alkohollagen, 3 kap. 8 § alkohollagen och 8 kap. 20 § alkohollagen
[2] Narkotikastrafflag (1968:64, NL)
[3] 9 kap. 17 § alkohollagen
[4] Prop. 2009/10:125, s. 116-117
[5] 9 kap. 18 § alkohollagen
[6] Kammarrätten i Göteborg, mål nr. 2036-21, 2021-10-27
[7] Kammarrätten i Sundsvall, mål nr. 1814-14, 2014-10-08