När en tredjelandsmedborgare, det vill säga en person utanför EU/EES och Schweiz, vill arbeta i Sverige krävs i regel ett arbetstillstånd. Arbetstillståndet är ett tillstånd som dels ger tredjelandsmedborgaren rätt att utföra arbete i landet under en viss period, dels utgör en trygghet för tredjelandsmedborgaren då arbetsgivaren måste uppfylla vissa krav för att arbetstillståndet ska beviljas. Tillstånden kan se olika ut beroende på vilket land personen kommer ifrån samt vilken typ av arbete personen ansöker om att få utföra.
I slutet av 1960-talet, efter krigsslutet och ökad invandring, började invandringen till Sverige regleras. Myndigheten Statens invandrarverk (nu Migrationsverket) började arbeta med integrations- och invandringsfrågor. För att få en kontrollerad invandring sattes det upp krav på att de som ville arbeta i Sverige hade både arbetserbjudande och bostad klart för att få tillstånd. Invandrarverket gjorde därtill en arbetsmarknadsprövning med hjälp av arbetsmarknadens parter om Sverige behövde utländsk arbetskraft. För det fall det fanns arbetslösa i Sverige som kunde utföra arbetet beviljades i regel inget arbetstillstånd.
© 2021 Zeijersborger & Co
20 minuters juridisk rådgivning
Webbplatsen använder cookies och spårningsskript. Genom att besöka webbplatsen med webbläsaren inställd för att acceptera cookies och spårning godkänner du denna användning. För att neka cookies kan du stänga av funktionen via din webbläsares säkerhetsinställningar. Där kan du även radera eventuella cookies som lagrats. Läs mer om hur vi hanterar personuppgifter i vår integritetspolicy.
20 minuters juridisk rådgivning
